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近日，天投開發公司組織召開2023年度領導班子述職述責述廉暨行為能力測評會議。集團副總經理楊強，集團人力部、紀檢部、企管部（資產部）相關負責同志到會指導。公司領導班子、公司各部門負責同志及員工代表參加會議。

會上，公司領導班子成員作述職述責述廉，對各自2023年度分管工作等情況進行總結匯報。述職述責述廉結束后，通過無記名形式填寫《行為能力評價表》對公司領導班子進行民主測評。 會議指出，2023年公司全體干部職工團結奮進、攻堅克難，較好完成了各項工作任務，2024年公司經營發展仍舊任務艱巨，要繼續以咬定青山不放松的韌勁，繼續腳踏實地抓生產、管經營、促發展，全面實現全年各項經濟指標與管理目標。

楊強強調，在地產行業整體下行的行業趨勢下，天投開發公司錨定高質量發展戰略與經營“雙百億”目標，主動服務新區公園城市建設發展大局與人民群眾幸福美好生活期盼，調結構、穩增長、惠民生、促發展，順利實現簽約回款突破百億目標，榮獲中國房地產百強企業、中國房地產公司品牌價值TOP30、2023成都樓市十大名企等榮譽稱號，充分說明開發公司班子及全體員工在2023年為企業的高質量發展做了大量卓有成效的工作。在新的一年，要繼續解放思想、把握機遇、接續奮進，繼續在企業高質量發展的征途中展現新作為；要堅持黨建引領筑根基，保證企業正確發展方向；要聚焦主業謀突破，確保住宅銷售、項目建設、載體運營等重點業務再創新高；要多措井舉抓經營，加快“三限房”去化，推動大宗資產銷售，持續做好優質文旅項目經營，促進產業優質發展；要強基固本夯基礎，持續優化企業內部管理流程，重視專業能力建設，激發人才隊伍活力，提升內部管控能力。